Man kann die Menschen nur zum Brunnen führen, trinken müssen sie selbst!

Ein bekanntes Sprichwort, das ich gerne in Veränderungsprozessen verwende. Denn bei jeder Transformation ist die positive, offene und klare Kommunikation von zentraler Bedeutung. Mitarbeitende auf allen Funktionsstufen wollen wissen, wohin sich das Unternehmen entwickelt – und welche Rolle sie dabei spielen.

Mit jeder Unterstützung, die wir ihnen geben, schaffen wir Orientierung und befähigen sie, aktiv am Veränderungsprozess mitzuwirken. Wir können sie anleiten, führen und begleiten – aber irgendwann müssen sie selbst den Schritt tun.

Und genau hier kommt das Sprichwort ins Spiel: Wir können die Menschen nur zum Brunnen führen, trinken müssen sie selbst. Veränderung gelingt nur, wenn jeder Einzelne bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, selbst anzupacken und den Wandel mitzugestalten – statt darauf zu warten, dass andere die Herausforderungen aus dem Weg räumen.

#Verantwortung #Transformation #Selbstwirksamkeit #Führung