Im Keller brennt Licht, ich weiss es!

In jedem Unternehmen gibt es Menschen, die Probleme erkennen, benennen – und dort stehen bleiben. „Im Keller brennt Licht, ich weiss es!“ beschreibt genau das. Wissen ist gut, Handeln ist besser.

Gerade in Veränderungs- oder Transformationsphasen ist es verständlich, dass nicht alle Mitarbeitenden sofort in der Lage sind, den Prozess selbst anzuleiten. Sie brauchen Orientierung und Unterstützung, um ihr Bewusstsein zu schärfen: Es geht nicht nur darum, ein Problem zu sehen oder zu verwalten, sondern es aktiv und lösungsorientiert anzugehen.

Ich verwende diesen Satz oft in Gesprächen und Meetings – als humorvollen Hinweis darauf, was wir mit Veränderung wirklich meinen: Wir wollen engagierte, mitdenkende und handelnde Mitarbeitende auf jeder Ebene. Menschen, die nicht nur wissen, dass im Keller Licht brennt, sondern hingehen – und es ausschalten.

#Lösungsorientierung #Verantwortung #Transformation #Handeln