We cross the bridge when we come to it!

Ein bekanntes Sprichwort, das ich gerne im Zusammenhang mit Veränderung und Transformation verwende. Denn gerade in solchen Prozessen entsteht oft der Eindruck, es müsse alles gleichzeitig geschehen. Mitarbeitende auf allen Funktionsstufen denken weit voraus, machen sich Sorgen über mögliche Folgen – und geraten dadurch ins Stocken.

Diese Haltung blockiert das eigentliche Handeln. Veränderung braucht jedoch Bewegung. Mit der notwendigen Umsicht, aber ohne Übervorsicht, geht es darum, den ersten Schritt zu tun, Herausforderungen anzugehen und Probleme zu lösen, wenn sie tatsächlich auftreten – nicht im Voraus.

So entsteht Mut zur Handlung. Wer Veränderungen aktiv gestaltet, anstatt sie im Kopf vorwegzunehmen, schafft echte Fortschritte und stärkt die eigene Handlungsfähigkeit.

#Veränderung #MutZurHandlung #Transformation #Führung