Interim Management
- Heinz Sommer
- vor 3 Tagen
- 1 Min. Lesezeit
Interim Management hat eine neue Bedeutung gewonnen: Inmitten von Fachkräftemangel, digitalem Wandel und wachsender Komplexität braucht es erfahrene Führungspersönlichkeiten, die schnell Orientierung geben und Wirkung erzielen. Die ersten 30 Tage entscheiden dabei über Tempo, Klarheit und Richtung – sie bilden das strategische Fundament für den gesamten Einsatz.
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